Armelle Paillier

         « Ce qui me motive c’est de contribuer à l’élaboration de projet, l’acquisition de compétences pour une vie professionnelle pleine de sens. Ce qui me paraît improbable c’est de rester seul face à des difficultés, du mauvais stress, des situations bloquées, des interactions dégradées… Je vous accompagne que ce soit à travers le coaching pour créer un espace d’exploration des possibles pour vous aider à déverrouiller des situations et atteindre vos objectifs.  Je vous oriente vers une formation spécifique pour le développement des compétences au service de votre projet. »

Titulaire d’une licence en gestion et d’une certification en coaching, Armelle PAILLIER a travaillé pendant plusieurs années dans le secteur de l’informatique, en tant que responsable d’équipe pour accompagner l’évolution de méthodes de gestion. En amont, passionnée de théâtre, elle s’est formée pendant 5 ans dans une école et a continué ensuite sa pratique en parallèle. En 2000, elle intègre le secteur du conseil en ressources humaines avec différents outils, différents regards pour accompagner des entreprises et des individus sur des sujets de transformation, de problématiques liés au changement. A ce titre elle continue à enrichir sa palette d’approches complémentaires avec une certification MBTI, l’approche systémique et en se formant en tant qu’enseignante PNL.

Elle est dirigeante de 3 R Consultants et fait intervenir une équipe de partenaires selon les missions. Elle est aussi partenaire en parallèle : Du cabinet URVIKA en tant que Consultante en Formation et Coach Professionnel et de l’institut Repère en tant que formatrice sur l’enseignement du coaching et de la PNL.

Ses domaines privilégiés d’intervention sont :

  • Le coaching d’équipe lors de transition et ou changement
  • Coaching d’équipe sur différentes thématiques de réflexion
  • Le coaching individuel (coaching de situation, coaching de développement et de performance ou coaching de transition professionnelle)
  • Les parcours de développement de compétences managériales
  • Les formations d’efficacité professionnelle avec la gestion du temps et la gestion du stress
  • Les formations en communication interpersonnelle avec l’assertivité et prise de parole en public.

Supervision de pratique

Armelle PAILLIER est supervisée dans le cadre de sa pratique par Flavienne SAPALY